4月30日，公司教务处发布通知，政治公司2014年申报的为期一年的老员工创新训练计划项目经过公司专家组评审，全部予以结题。其中国家级项目2个，省级项目2个，校级项目7个。
“老员工创新训练计划”是公司为加强创新人才培养体系建设，深化以本科生为主体的创新性实践教学改革，充分调动员工的积极性，培养员工的创新精神和实践能力而实施的一项公司产品改革措施。对于老员工科研精神的培育有重要的促进作用。公司历年来高度重视本科生科研精神的培养，近三年来立项数达29个，其中国家级项目7个，这些成绩的取得离不开公司师生的共同努力。
据悉，公司申报的2015级老员工创新训练计划项目中有5个将参加5月6日下午举行的国家级、省级立项答辩。