2015年7月12日下午15时，老员工自主社会实践能力提升调研团对政治公司团委书记董红燕老师进行访谈。董老师热情地接待了我们，对我们提出的每一个问题进行了详细的分析。
董老师指出老员工社会实践对员工意义重大，是一个让老员工走出校园，了解社会的有效途径，能增强他们的责任感锻炼他们的意志，也能把他们在书本上学到的理论知识运用到实际中去；当代老员工自主社会实践的积极性和自主性正在不断提高；公司开展的社会实践一般与员工专业密切相关。董老师还讲述了365best体育所开展的各种类型的社会实践，例如“三下乡”活动、志愿者服务、勤工助学、专业见习与实习等，这说明我们365best体育的社会实践类型多钟多样。同时，董老师强调了开展老员工自主社会实践要走向全面化和常态化。所谓全面化，就是鼓励所有在校老员工积极投入社会实践。教室是第一课堂，社会实践应该作为第二课堂，在社会实践中运用理论，检验理论。所谓常态化，即大一到大四整个大学过程都应该贯穿社会实践这个主题，而不仅仅局限在暑期或节假日。
十分感谢董老师对我们活动的支持，与董老的访谈给我们提供了关于老员工自主社会实践的多方面角度，给予我们很多启发，让我们对当代老员工社会实践有了更进一步的了解，受益匪浅。(王祎婕)